Código Conducta Ética

CyD-GPS se compromete a cumplir con los requisitos legales de los países, comunidades y ambientes en los cuales opera, incluso si dichos requisitos exceden los principios contenidos en el Código de Conducta Ética.

CyD-GPS, guardará en sus actuaciones un respeto a los principios rectores en materia de Derechos Humanos y Libertades Públicas incluidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Nos esforzaremos por informar e iniciar diálogo con nuestros clientes, proveedores principales, contratistas, subcontratistas, empresas asociadas y con otras empresas con las que CyD-GPS tenga relación comercial, así como también con el público en general y con otros terceros que puedan ser afectados por nuestros proyectos.

No se debe, ya sea de manera directa o indirecta, ofrecer o dar cualquier tipo de favor, beneficio o pago u otro tipo de retribución a una persona o entidad con el fin de inducir a esa persona o entidad a actuar contrariamente a lo que sus obligaciones determinan, para lograr, conservar o dirigir un negocio o para asegurar cualquier tipo de ventaja inapropiada respecto de la administración de los negocios de CyD-GPS.

Los empleados de CyD-GPS no deben, ya fuera de manera directa o indirecta, solicitar o aceptar cualquier tipo de favor, beneficio, pago u otro tipo de retribución con el fin de inducir a cualquier miembro de la compañía a actuar contrariamente a lo que sus obligaciones establecen.

Se registrarán de manera correcta todas las transacciones financieras, llevando un registro acorde con los principios contables aceptados localmente y debiendo respetar el seguimiento de los reportes financieros, las políticas y normas aplicables de CyD-GPS.

La información es un activo de CyD-GPS y no debe ser utilizada para beneficio personal ni para un fin distinto al propuesto, sea ésta recibida directa o indirectamente, en razón de nuestro cargo, de las funciones que desempeñamos o de nuestra posición en la empresa.

La implementación de un nivel adecuado de protección de los datos que han sido confiados a CyD-GPS por sus clientes no es solo un requerimiento legal, sino que, además, es un requisito interno indispensable para resguardar la reputación de la compañía y/o de sus clientes o proveedores principales, y para asegurar el éxito continuo de nuestros negocios. Los empleados de CyD-GPS deberán comprometerse a respetar esta norma, firmando un Acuerdo de Confidencialidad.

CyD-GPS consciente de la importancia de la protección del medio ambiente y el uso responsable de los recursos naturales, se compromete a incorporar en sus actividades y servicios, buenas prácticas de responsabilidad ambiental.

CyD-GPS dará cumplimiento a normas nacionales e internacionales para la prevención de riesgos de LA/FT que permitan el logro de las operaciones, la estrategia de crecimiento y el propósito de sostenibilidad mediante la implementación de mecanismos y controles efectivos y oportunos que proporcionen el conocimiento y su posterior relacionamiento con los Grupos de Interés.